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目次

医師求人で産業医に応募?

医師求人で産業医に応募することは可能ですが、産業医とは企業等において労働者の健康管理等を行う医師であり、一般的な医師とは仕事内容や役割が異なります。産業医は医療行為は行わないことが多く、会社と従業員の間に立って、第三者視点から労働衛生に関する指導や助言を行います。一人一人の医療行為ではなく、大きく会社や社会を医療から支えたいという方にはおすすめの職種です。

産業医に応募する場合は、自分のキャリアプランや希望する働き方に合っているかどうかを考える必要があります。また、事業場の規模や業種によっては、産業医の選任が義務付けられている場合もあります。会社の経営者の考え方に賛同できるか?ということも少し考えておくといいでしょう。

医師求人で産業医になるメリットやデメリット

産業医になるメリットとデメリットは以下のようになります。

メリット:

  1. 勤務時間が固定されているため、プライベートの時間が確保しやすい。(一般の会社に勤めているイメージ)
  2. 給与が安定しており、高額な報酬を得ることができる。(大企業での産業医の場合)
  3. 医療事故や訴訟のリスクが低い。
  4. 企業の経営や人事に関わることができる。(会社の運営に関与できる)

デメリット:

  1. 臨床医時代よりも不安定な雇用形態であることが多く、1年ごとに契約更新が必要な場合もある。(契約によりますので契約を確認すること)
  2. 医療行為を行わないことが多いため、医師としてのスキルや知識が低下する可能性がある。
  3. 会社と従業員の間に立つ立場であるため、利害関係や対立に巻き込まれることもある。(会社の方針を優先することに同意する必要があります。)
  4. 費用負担が大きくなる場合もある。(認定産業医の場合、資格の更新が必要で、そのための費用がかかります。)

医師求人での非常勤(嘱託)での産業医について

医師求人での非常勤での産業医については、以下のようなことが言えるかもしれません。

  1. 非常勤での産業医の求人は多くあり、勤務時間や給与などの条件も比較的良い場合が多いようです。
  2. 非常勤での産業医は、臨床医としてのスキルや知識を維持するために、他の医療機関での勤務や研修などを併せて行うことができます。(開業医や勤務医が兼業として行っている場合が多くあります。)
  3. 非常勤での産業医は、企業の経営や人事に関わることが少なく、会社と従業員の間に立つ立場になることも少ないかもしれません。思った以上に貢献が小さいかもしれません。

ただし、非常勤での産業医にもデメリットはあります。例えば、

  1. 非常勤での産業医は、契約更新が不安定であることが多く、雇用形態が安定しない可能性があります。そのため複数の企業での産業医を行っている場合や他の病院での勤務と兼務しています。
  2. 非常勤での産業医は、責任や権限が限られていることが多く、企業の健康管理やメンタルヘルス対策に十分に貢献できない場合もあります。

オーダーメイドで医師求人を探してもらう利点

医師求人を探し出す方法として、現在の医局を通して、知人の紹介、医師転職紹介会社を活用する方法が一般的です。

その中でも熱心な医師転職紹介会社では、1人1人に専門のエージェントが付き、オーダーメイドでより条件の合致した医師求人を探し出してくれるところもあります。

さらに、本来求人を出していない医療機関に対しても適材であると判断されれば、強いコネによって作り出してくれるところもある程です。

オーダーメイド型で誠実に探してくれるところであれば、精神科や呼吸器内科などより細かな専門分野での転職希望も可能で失敗したと後々後悔するリスクも極力低く抑えることができます。

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